Johannes-Diakonie will jährlich 45 Mitarbeiter aus dem Ausland holen
Verlängerte Ausbildung: Die Talente sollen aus aller Herren Länder kommen und dabei helfen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen.

Von Sebastian Schuch
Schwarzach. Wie lässt sich zunehmendem Fachkräftemangel und demografischem Wandel begegnen? Wie viele Unternehmen steht auch die Johannes-Diakonie vor genau dieser Frage – und hat eine Antwort gefunden, wie Regionalleiter Tobias Albrecht im Rahmen der Schwarzacher Einwohnerversammlung den knapp 100 Anwesenden in der Schwarzach-Halle verkündete.
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