Betriebsärzte anstellen oder externe Anbieter engagieren?
Jedes Unternehmen ist verpflichtet, einen Betriebsarzt zu haben. Viele greifen auf externe Anbieter zurück. Bei der SAP ist man der Meinung, dass angestellte Betriebsärzte Vorteile bringen, auch fürs Geschäft.
Von Barbara Klauß
Walldorf. Krank werden kann man immer und überall – auch bei der Arbeit. Was tut bei einem Sturz im Job, bei Übelkeit oder Problemen mit dem Herzen? Für solche Fälle muss der Arbeitgeber vorsorgen: Ein Betriebsarzt oder eine Betriebsärztin ist für jedes Unternehmen Pflicht – bereits ab einem Mitarbeiter. Er oder sie versorgt die Beschäftigten bei gesundheitlichen
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