Plus Gesundheit managen

Betriebsärzte anstellen oder externe Anbieter engagieren?

Jedes Unternehmen ist verpflichtet, einen Betriebsarzt zu haben. Viele greifen auf externe Anbieter zurück. Bei der SAP ist man der Meinung, dass angestellte Betriebsärzte Vorteile bringen, auch fürs Geschäft.

02.08.2022 UPDATE: 02.08.2022 06:00 Uhr 5 Minuten, 25 Sekunden
Wer in die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter investiert, bekommt etwas zurück. Davon ist die SAP überzeugt. Tatsächlich melden sich bei dem Softwarekonzern deutlich weniger Mitarbeiter krank als im Bundesdurchschnitt. Foto: dpa

Von Barbara Klauß

Walldorf. Krank werden kann man immer und überall – auch bei der Arbeit. Was tut bei einem Sturz im Job, bei Übelkeit oder Problemen mit dem Herzen? Für solche Fälle muss der Arbeitgeber vorsorgen: Ein Betriebsarzt oder eine Betriebsärztin ist für jedes Unternehmen Pflicht – bereits ab einem Mitarbeiter. Er oder sie versorgt die Beschäftigten bei gesundheitlichen

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