Autonomie oder Sicherheit
Menschen brauchen einen Job, der zu ihnen passt - sonst werden sie immer mit ihrer Arbeit hadern.

Karriereanker geben Halt im Berufsleben. Foto: Andrea Warnecke/dpa
Berlin (dpa) Was kann ich gut? Was will ich erreichen? Was ist mir wichtig? Große Fragen - und die Antwort darauf ist gar nicht leicht zu finden. Eine Hilfe bei der Suche nach solchen Werten ist das Konzept der Karriereanker, entwickelt von Edgar Schein. Mehr als fünf Jahrzehnte hat es schon auf dem Buckel, ist aber zumindest teilweise noch hochaktuell.
"Die acht Anker sind ein
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