"Passiert!"Warum sich ein offener Umgang mit Fehlern lohnt
Die E-Mail an den falschen Verteiler geschickt, die Präsentation vergeigt, das Budget falsch kalkuliert: Im Job kann immer mal etwas danebengehen. Die Frage ist nur: Was jetzt?
Besser nicht verschweigen oder gar vertuschen: Wenn Fehler konstruktiv
aufgearbeitet werden, können alle daraus lernen. Foto: Christin
Klose/dpa-tmn
Von Sabine Meuter
Hamburg/Herrenberg (dpa/tmn) - "Jeder macht mal Fehler", "Shit happens" und überhaupt: "Wo gehobelt wird, da fallen Späne". Aber zum Glück gilt für die meisten Menschen ja: "Wir operieren nicht am offenen Herzen."
Alles schon gehört? Und dennoch gilt im Job oft: Besser bloß keine Fehler machen. Konfrontiert die Führungskraft einen mit genau diesen, beschleicht
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