Ein neuer Job im alten Unternehmen ist mehr als nur ein Umzug ins Büro gegenüber: Nicht nur die fachlichen Anforderungen, sondern auch neue Gepflogenheiten können zur Herausforderung werden.
Wer neu ins Team kommt, sollte anfangs herausfinden, wer in dem Team
welche Rolle einnimmt und einen Draht zu jedem Einzelnen aufbauen. Foto:
Christin Klose/dpa-tmn
Von Sabine Meuter
Bielefeld/Offenburg (dpa/tmn) - Der Job ist öde, aber ein Weggang schmerzt, weil die Firma beste Bedingungen bietet? Für diesen Zwiespalt gibt es eine Lösung: neue Herausforderungen innerhalb des bisherigen Unternehmens. Ein Beispiel: Wer etwa lange Zeit in der Personalabteilung gearbeitet hat, kann dank eines IT-Bootcamps Teil der