Besser gleich kündigen?Wenn der Arbeitgeber insolvent ist
Der Arbeitgeber meldet Insolvenz an - für die Beschäftigten zumeist ein Schock. Was betroffene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dann wissen müssen.
Meldet der Arbeitgeber Insolvenz an, ist die Unsicherheit bei
Beschäftigten oft groß. Doch eine Insolvenz muss nicht zwangsläufig auch
den Verlust des Jobs bedeuten. Foto: Christin Klose/dpa-tmn
Von Sabine Meuter
Berlin/Offenburg (dpa/tmn) - Oft gab es bereits Anzeichen, mitunter kommt es für die Beschäftigten aber auch unerwartet: Die Firma ist zahlungsunfähig, sie hat Insolvenz beim zuständigen Amtsgericht angemeldet.
Doch was bedeutet das eigentlich für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Die wichtigsten Fragen und Antworten.
Was ändert sich, wenn der
