Plus Arbeitsrecht

Welche Kündigungsfrist gilt bei einer Betriebsstilllegung?

Bitte alle Laptops abgeben, das war's: Hat der Betrieb keine Aufträge mehr, können sich Arbeitgeber für eine Schließung entscheiden - und den Beschäftigten kündigen. Aber mit welcher Frist?

11.03.2024 UPDATE: 11.03.2024 13:30 Uhr 1 Minute, 3 Sekunden

Bei einer Kündigung wegen Betriebsstilllegung stehen Beschäftigte nicht von einem Tag auf den anderen ohne Job da. Foto: Christin Klose/dpa-tmn​

Gütersloh (dpa/tmn) - Wenn ein Unternehmen dichtmachen muss, ist das für Beschäftigte häufig ein großer Schock. Und schnell überschlagen sich die Fragen, wie etwa diese: Welche Kündigungsfrist gilt bei einer sogenannten Betriebsstilllegung?

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen im Normalfall keine Angst haben, dass sie von einem Tag auf den anderen ohne Job dastehen. "Bei einer

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Archivfoto: dpa