ArbeitsrechtMuss ich fürs Probearbeiten bezahlt werden?
Wollen Vorgesetzte, dass Bewerberinnen und Bewerber erstmal praktisch beweisen, was sie können, kann man vor Vertragsunterzeichnung vorbeikommen und auf Probe arbeiten.
Beim Probearbeiten können Bewerber und Unternehmen sich besser kennenlernen. Doch wer mit anpackt, muss dafür auch entlohnt werden. Foto: Christin Klose/dpa-tmn
Köln. (dpa/tmn) - Wer sich auf einen neuen Job bewirbt, soll vielleicht vor Ort zeigen, was er oder sie draufhat oder möchte selbst das Unternehmen besser kennenlernen. Doch was gilt eigentlich beim Probearbeiten? Muss man dann einen Tag für lau arbeiten, um dem potenziellen Chef oder der potenziellen Chefin seine Fähigkeiten zu beweisen?
Nein. Das ist so nicht erlaubt. Zumindest, wenn
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