50plusJeder Zweite sieht Benachteiligung bei Weiterbildung
Viele über 50-Jährige können sich einen Jobwechsel vorstellen. Beim derzeitigen Arbeitgeber fühlen sie sich im Vergleich zu Jüngeren häufig schlechter gefördert, zeigt eine Umfrage.
24.04.2023 UPDATE: 24.04.2023 12:20 Uhr 41 Sekunden
Viele Erwerbstätige über 50 wollen sich weiterbilden. Vor allem bei
IT-Kenntnissen haben einige das Gefühl, dass ihnen jüngere Kollegen und
Kolleginnen überlegen sind. Foto: Christin Klose/dpa-tmn
Berlin. (dpa/tmn) - Mehr als jeder dritte Beschäftigte (40,3 Prozent) zwischen 50 und 65 Jahren kann sich in den nächsten zwei Jahren einen Jobwechsel vorstellen. Das ist das Ergebnis einer Umfrage, die das Marktforschungsunternehmen Bilendi im Auftrag der Königsteiner Gruppe unter 2974 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im entsprechenden Alter durchgeführt hat.
Die überwiegende
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