SAP verspricht Vorruheständlern 2024 wieder die volle Gehaltserhöhung
2023 soll Ausnahme bleiben: Das Unternehmen verteidigt die Ungleichbehandlung von Vorruheständlern.

Von Matthias Kros
Walldorf. Der Softwarekonzern SAP hat die Ungleichbehandlung von aktiven Mitarbeitenden und Vorruheständlern bei der Gehaltserhöhung in diesem Jahr verteidigt. Der Ablauf 2023 sei das Ergebnis eines Spruchs der Einigungsstelle gewesen, das man umgesetzt habe, sagte ein Unternehmenssprecher auf Anfrage. Gleichwohl beabsichtige man 2024 "im Falle einer
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