ProMinent HeidelbergErneut keine gütliche Einigung vor Gericht
Der ehemalige Betriebsratschef kämpft weiter um seinen Job. Das Unternehmen sieht das "Tischtuch zerschnitten".
Symbolfoto: zg
Von Barbara Klauß
Heidelberg. Hat der ehemalige Betriebsratsvorsitzende der Heidelberger Firma ProMinent Kollegen aufs übelste beleidigt und wurde deshalb zu Recht fristlos entlassen? Oder hat er lediglich von seinem Recht auf Meinungsfreiheit Gebrauch gemacht – und kann daher beim Dosierpumpenhersteller bleiben? Darum ging es am Donnerstag beim Gütetermin vor dem
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