HeidelbergWas sexuelle Belästigung im Job bedeutet
Ungewollte Berührungen, unangemessene Bemerkungen: Viele Beschäftigte erleben Übergriffe am Arbeitsplatz. Welche Folgen hat das für die Beteiligten?
Sexuelle Belästigung, etwa in Form von unerwünschten Berührungen, ist am Arbeitsplatz verboten und kann ernsthafte Konsequenzen haben. Foto: dpa
Von Barbara Klauß
Heidelberg. Wann immer in der Öffentlichkeit über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gesprochen wird, fallen die Reaktionen höchst unterschiedlich aus. Die einen verstehen die Aufregung nicht. Andere fordern harte Konsequenzen für jeden, der übergriffig wird.
Wo aber liegen die Grenzen dessen, was okay ist? Wie groß ist das Problem tatsächlich?
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