Härtere Gangart gegenüber Angestellten?Was für und gegen das SAP-Mitarbeiter-Bewertungssystem spricht
Mehr Druck und Kontrolle - oder Vertrauen in die Beschäftigten? Wie geht zeitgemäße Führung? Zwei Standpunkte zum Thema.
Das SAP-Firmenlogo an einem Firmengebäude in Walldorf. Foto: dpa
Von Barbara Klauß
Walldorf. New Work war das Schlagwort im Personalwesen in den zurückliegenden Jahren: Zunehmend wurde gefragt, wie Arbeitgeber Produktivität, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöhen können. Nun scheint sich das Blatt zu wenden.
Der Softwarekonzern SAP etwa führt ein neues Bewertungssystem ein, bei dem die Beschäftigten je nach
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