Kündigung für Filialleiter?
Verdorbenes Obst in der Frischetheke im Supermarkt schreckt Kundinnen und Kunden ab. Aber wer ist verantwortlich? Darf der Arbeitgeber den stellvertretenden Filialleiter dafür kündigen?

Siegburg (dpa/tmn) - Jeder Arbeitsplatz kommt mit unterschiedlichen Aufgaben, die mit Sorgfalt erledigt werden müssen. Im Discounter etwa sollte die Frischetheke mit ansprechendem Obst und Gemüse ausgestattet sein. Was aber, wenn bei Kontrollen wiederholt verdorbene Ware auffällt? Darf der Verantwortliche dann dafür gekündigt werden?
Ein Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg (Az. 3 Ca
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