Was Beschäftigte dazu wissen müssen
Mehr als nur Gehalt: Manche Unternehmen beteiligen ihre Beschäftigten am Erfolg. Aber wie sieht so eine Beteiligung aus - und worauf sollte ich als Begünstigter achten?
Von Annika Krempel
Kassel. (dpa-tmn) Homeoffice, Feel-Good-Manager, Eins-a-Kantine: Viele Unternehmen tun einiges dafür, dass ihre Beschäftigten sich wohlfühlen. Manche setzen dafür auch auf die Mitarbeiterbeteiligung.
Für Dirk Lambach, Pressesprecher des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligungen liegen die Vorteile aus Unternehmenssicht auf der Hand: "Die Teilhabe erzeugt eine
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