ArbeitszeitplanungWelche Rechte und Pflichten Eltern haben
Wer kleine Kinder hat, kann Wünschen des Arbeitgebers nicht immer uneingeschränkt nachkommen. Aber was darf der Arbeitgeber von Eltern in Bezug auf die Arbeitszeit verlangen, wo liegen die Grenzen?
Der Arbeitgeber muss bei seiner Entscheidung über die Verteilung der
Arbeitszeit auch die familiären Belange der Arbeitnehmer angemessen
berücksichtigen. Foto: Christin Klose/dpa-tmn
Saarbrücken. (dpa-tmn) Kinderbetreuung und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist eine Herausforderung, das wissen alle berufstätigen Eltern. Wer weiß, was der Arbeitgeber in Bezug auf Arbeitszeiten vorschreiben darf, kann sich oft besser organisieren - und vermeidet unnötige Auseinandersetzungen.
Wichtig ist hier das sogenannte Direktionsrecht, heißt es von der Arbeitskammer des
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