Bis einer heultWas gegen einen rauen Umgangston im Job hilft
An manchen Arbeitsplätzen ist die Kommunikation festgefahren. Gibt es einen Weg da raus?
Fällt die Kritik immerzu schroff aus, fühlen sich manche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schnell unwohl. Foto: Christin Klose/dpa
Rostock/Tübingen (dpa) - Jeden Tag hagelt es schroffe Ansagen. Ergebnisse werden aus Prinzip harsch kritisiert, Kolleginnen und Kollegen am liebsten vor versammelter Mannschaft bloßgestellt. Und überhaupt: Nicht geschimpft ist genug gelobt!
Ein solches Kommunikationsklima im Job ist für viele Mitarbeiter eher belastend als motivierend. Was hilft, wenn sich ein barscher Ton im Team oder
