Wenn das Kreuzfahrtschiff festsitzt
Ein Kündigungsschreiben unterliegt für seine Wirksamkeit gewissen Formalitäten. Allerdings sind die Ansprüche nicht so hoch, wie manche Unternehmen Verbraucher glauben machen wollen.
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Wer absehen kann, dass er - obwohl gesund - ein Kreuzfahrtschiff nicht verlassen kann, sollte Kontakt zum Arbeitgeber aufnehmen und um weitere Urlaubstage bitten. Foto: Andrea Warnecke/dpa-tmn
Gütersloh (dpa/tmn) - Wer krank ist, für den wird die Urlaubsuhr angehalten. Das gilt auch auf einem Kreuzfahrtschiff, bestätigt der Fachanwalt für Arbeitsrecht Johannes Schipp.
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