Nach der Arbeit erreichbarKlare Erwartungen mindern Stress
Viele Beschäftigte schätzen am hybriden Arbeiten die Flexibilität. Gleichzeitig schleicht sich schnell das Gefühl ein, auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar sein müssen. Was hilft?
Die Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben können besonders im
hybriden Arbeiten verschwimmen. Foto: Finn Winkler/dpa
Hamburg (dpa/tmn) - Schnell noch mal die Mails auf dem Handy checken, einmal kurz auf verpasste Nachrichten in Slack antworten: Gerade in Unternehmen mit hybriden Arbeitsmodellen ist die Schwelle für Beschäftigte gering, auch nach Feierabend noch erreichbar zu sein.
Im schlechtesten Fall könne diese sogenannte erweiterte Erreichbarkeit Stress auslösen und sich negativ auf die
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