HomeofficeWie Führungskräfte Team-Konflikte aus der Ferne lösen
Besonders im Homeoffice sind Konflikte schwer zu moderieren.
Gibt es einen Konflikt im Team, sollten sich Führungskräfte erstmal auf Ursachensuche machen. Foto: Christin Klose/dpa
Nürnberg (dpa) - Da werden Augen verdreht, wird eisern geschwiegen oder sich angegiftet. Auch in Teams, die aus dem Homeoffice arbeiten, können sich Konflikte hochschaukeln. Dann sollte die Führungskraft moderierend eingreifen, wie Mediatorin und Beraterin Annette Vorpahl im Interview mit dem Magazin "Faktor A" der Bundesagentur für Arbeit rät.
Wichtig sei zu erkennen, dass ein Konflikt
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