DownshiftingErfolgreich die Karriereleiter herabklettern
Ständig Meetings, Stress und neue Aufgaben: Nicht alle Menschen in Führungspositionen sind in diesen auch gut aufgehoben. Der Weg zurück kann steinig sein. Aber er ist möglich. So geht's.
Nicht jeder will führen. Viele Arbeitnehmer wollen lieber Projekte
umsetzen, als sie zu leiten. Foto: Klaus-Dietmar Gabbert/dpa-tmn
Von Gespräch: Marie von der Tann
Berlin (dpa/tmn) - Keine Lust mehr auf eine Führungsposition? Für den Wandel zu selbstbestimmterem Arbeiten gibt es einen Fachbegriff: Downshifting. Oft geht das mit der Aufgabe von Verantwortung einher. Karriere-Beraterin und Soziologin Martina Bandoly erklärt, wie Sie eine oder mehrere Stufen auf der Leiter hinabsteigen ohne zu
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