Bei Bewerbung als Quereinsteiger mit Defiziten offen umgehen
Wichtig ist, tragfähige Lösungen anzubieten, wie Bewerber die Defizite beheben wollen.
18.06.2015 UPDATE: 18.06.2015 14:35 Uhr 33 Sekunden
Foto: dpa
Frechen (dpa/tmn) - Wer sich als Quereinsteiger auf eine Stelle bewirbt, hat oft nicht alle geforderten Qualifikationen. Manchem fehlt zum Beispiel spezielles Branchenwissen, andere kennen sich mit der im Betrieb verwendeten Computersoftware nicht aus. Wird man dennoch zum Vorstellungsgespräch eingeladen, sollte man mit Defiziten offen umgehen. Darauf weist die Karriereberaterin Sylvia Knecht
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