Vier-Tage-Woche - Wie Sie Vor- und Nachteile abwägen
Seit Februar testen über 50 Unternehmen in Deutschland eine verkürzte Arbeitswoche. Die Erwartungen an das Arbeitszeitmodell sind hoch. Ob Beschäftigte immer profitieren, gilt es kritisch zu prüfen.

Weniger Stress, mehr Produktivität: Die Versprechen hinter einer Vier-Tage-Woche sollten Beschäftigte im Detail prüfen. Foto: Christin Klose/dpa-tmn/dpa
Von Amelie Breitenhuber
Düsseldorf (dpa/tmn) - Drei Tage Wochenende, weniger Stress, mehr Produktivität - diese Versprechen machen eine Vier-Tage-Woche für viele Beschäftigte in Deutschland attraktiv. Wie sich das Modell in der Praxis bewährt, testen seit Anfang Februar auch 50 Unternehmen in einem Pilotprojekt in Deutschland.
Die Studienlage klingt dabei häufig vielversprechend.
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