Dienstag, 14. Januar 2025

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Plus Arbeitsrecht

Das müssen Sie zur Sonn- und Feiertagsarbeit wissen

An Sonn- oder Feiertagen herrscht eigentlich Beschäftigungsverbot. Doch es gibt zahlreiche Ausnahmen. Welche Regeln gelten? Was gilt für Zuschläge und Freizeitausgleich? Fragen und Antworten.

19.03.2024 UPDATE: 19.03.2024 08:44 Uhr 2 Minuten, 32 Sekunden
Das Arbeitszeitgesetz erlaubt Sonn- und Feiertagsarbeit für bestimmte Branchen. Foto: Franziska Gabbert/dpa​

Von Sabine Meuter

Berlin (dpa/tmn) – An Sonn- oder Feiertagen arbeiten – eigentlich ist das in Deutschland verboten. Der Sonntagsschutz ist sogar im Grundgesetz verankert. Beschäftigte sollen sich am siebten Tag der Woche sowie an Feiertagen vom Joballtag erholen, um wieder fit in die neue Arbeitswoche zu starten. Doch in einigen Branchen kommen

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