Betriebliche Altersvorsorge lohnt sich
Bei großen Konzernen gehört sie zum Standard, bei kleinen Unternehmen gibt es sie selten. Die betriebliche Altersvorsorge punktet mit hohen Freibeträgen.
Pro Jahr können 4656 Euro gefördert in eine Betriebsrente fließen. Das sind 388 Euro im Monat - und damit deutlich mehr als die meisten betrieblich ansparen. Foto: dpa/RNZ-Repro
Veronika Csizi
Mitarbeiter kleiner Unternehmen sind deutlich schlechter für die Rente gewappnet als die Beschäftigten großer, globaler Unternehmen. Denn während bei den 30 Dax-Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge zum Standard gehört und sie bei sehr großen Unternehmen die Regel ist, gibt es diese Vorsorge bei der großen Mehrheit der Betriebe mit weniger als 50 Beschäftigten
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