InflationsprämieKein Steuer-Risiko durch Lohnerhöhung
Mit dem Auslaufen der Inflationsausgleichsprämie zum Jahresende 2024 haben manche Arbeitgeber ihren Beschäftigten das Gehalt erhöht. Beeinträchtigt das rückwirkend die frühere Sonderzahlung?
Einen Teil der erhaltenen Inflationsprämie wieder zurückgeben? Das ist
nicht nötig, denn eine möglicherweise anschließend erfolgte
Gehaltserhöhung wirkt sich nicht steuerschädigend aus. Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn
Berlin. (dpa-tmn) Bis Ende 2024 konnten Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern zusätzlich zum Gehalt eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie zahlen. Bis zu 3.000 Euro Bonus konnten Beschäftigte so über einen Zeitraum von etwas mehr als zwei Jahren bekommen - ganz egal ob als Einmalzahlung oder aufgeteilt auf die Monate.
Damit Beschäftigte mit Wegfall der Prämie nicht
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