Cannabis-KonsumKann der Arbeitgeber Drogenchecks anordnen?
Abends einen Joint geraucht und nächsten Morgen zur Arbeit? Auch wenn man sich nicht mehr bekifft fühlt, ist Cannabis nachweisbar. Müssen Arbeitnehmer bei Verdacht auf Drogenkonsum Tests zustimmen?
Vor der Arbeit gekifft? Ein Arbeitgeber darf Beschäftigte nicht einfach
zum Drogencheck zwingen. Foto: Monika Skolimowska/dpa-tmn
Gütersloh (dpa/tmn) - Nach der Teil-Legalisierung von Cannabis kann es vorkommen, dass man unter der Woche kifft und das Cannabis dann in der Arbeitszeit noch nachweisbar ist. Bekifft zur Arbeit
