Cannabis-Konsum

Kann der Arbeitgeber Drogenchecks anordnen?

Abends einen Joint geraucht und nächsten Morgen zur Arbeit? Auch wenn man sich nicht mehr bekifft fühlt, ist Cannabis nachweisbar. Müssen Arbeitnehmer bei Verdacht auf Drogenkonsum Tests zustimmen?

22.07.2024 UPDATE: 22.07.2024 09:45 Uhr 1 Minute, 20 Sekunden

Vor der Arbeit gekifft? Ein Arbeitgeber darf Beschäftigte nicht einfach zum Drogencheck zwingen. Foto: Monika Skolimowska/dpa-tmn

Gütersloh (dpa/tmn) - Nach der Teil-Legalisierung von Cannabis kann es vorkommen, dass man unter der Woche kifft und das Cannabis dann in der Arbeitszeit noch nachweisbar ist. Bekifft zur Arbeit zu erscheinen und dadurch die Aufgaben nicht erledigen zu können, geht natürlich nicht. Doch darf der Arbeitgeber einfach so Drogentests anordnen?

Die klare Antwort laut Fachanwältin für

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