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Was bei Gewichtsdiskriminierung im Job helfen kann

Vorurteile, missbilligende Blicke und mangelnde Akzeptanz - wie ist damit umzugehen?

10.08.2020 UPDATE: 10.08.2020 11:19 Uhr 2 Minuten, 50 Sekunden
Personen mit hohem Gewicht brauchen im Job oft eine besondere Portion Durchsetzungsvermögen. Foto: Luis Louro/PantherMedia/dpa-

Berlin/Aachen (dpa) - Dick gleich undiszipliniert, dumm, faul, leistungsschwach und krankheitsanfällig - diese Einschätzung hält sich in Personalabteilungen hartnäckig. Schon vor Jahren zeigte eine experimentelle Studie der Universität Tübingen die Vorurteile von Personalentscheidern gegenüber hochgewichtigen Menschen.

Ihnen wird nachgesagt, dass sie eine geringere Leistungsbereitschaft

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