Resturlaub-UrteileKann ich jetzt Urlaub von 1995 nehmen?
Ihr Chef weiß Urlaub bestmöglich zu verhindern? Ab sofort dürfte das vorbei sein. Denn Resturlaub, auf den der Arbeitgeber nicht hinweist, verjährt nicht mehr.
Resturlaub verfällt ohne Vorwarnung des Arbeitgebers nicht mehr. Doch
Urlaubstage zu horten, ist nach wie vor keine gute Idee. Foto: Christin
Klose/dpa-tmn
Von Marie von der Tann
Saarbrücken/Frankfurt (dpa/tmn) - Zwei Urteile des Bundesarbeitsgerichts im Dezember 2022 (Az. 9 AZR 245/19 und Az. 9 AZR 266/20) haben die Rechte von Arbeitnehmern in Bezug auf Resturlaub noch einmal deutlich gestärkt.
Hat der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht explizit auf seinen Resturlaub hingewiesen, können Urlaubsansprüche der vergangenen Jahre
Weiterlesen mit
- Alle Artikel lesen mit RNZ+
- Exklusives Trauerportal mit RNZ+
- Weniger Werbung mit RNZ+
