Letzte Warnung?Was Sie zur Abmahnung wissen sollten
Erneut zu spät zur Arbeit gekommen, heimlich Aufgaben ignoriert, unentschuldigt gefehlt: Alles Dinge, für die im Job Ärger droht - und manchmal sogar eine Abmahnung.
Wer eine Abmahnung bekommt, muss diese nicht einfach hinnehmen. Ist die
Abmahnung gerechtfertigt und will man beim Arbeitgeber bleiben, kann das
dennoch sinnvoll sein. Foto: Christin Klose/dpa-tmn
Doch die rechtlichen Hürden dafür sind hoch. Die wichtigsten Fragen und Antworten.
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