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Was Sie zur Abmahnung wissen sollten

Erneut zu spät zur Arbeit gekommen, heimlich Aufgaben ignoriert, unentschuldigt gefehlt: Alles Dinge, für die im Job Ärger droht - und manchmal sogar eine Abmahnung.

19.05.2023 UPDATE: 19.05.2023 08:30 Uhr 2 Minuten, 41 Sekunden
Wer eine Abmahnung bekommt, muss diese nicht einfach hinnehmen. Ist die Abmahnung gerechtfertigt und will man beim Arbeitgeber bleiben, kann das dennoch sinnvoll sein. Foto: Christin Klose/dpa-tmn​

Von Hendrik Polland

Darmstadt/Berlin. (dpa/tmn) - Wer sich im Job etwas zuschulden kommen lässt, erhält vom Arbeitgeber womöglich eine Abmahnung. Der Schreck ist dann oft groß, denn die Abmahnung kann der erste Schritt zu einer Kündigung sein.

Doch die rechtlichen Hürden dafür sind hoch. Die wichtigsten Fragen und Antworten.

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