Krank im JobWas Arbeitnehmer beachten müssen
Kopfschmerzen, verstopfte Nase, schwere Glieder. Wer sich so fühlt, gehört ins Bett, nicht an den Arbeitsplatz. Doch dabei gibt es ein paar Dinge zu erledigen und ein paar Regeln zu beachten.
Schnell abschicken: Bekommt der Arbeitgeber die
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht rechtzeitig, kann er den Lohn
kürzen. Foto: dpa
Von Ronja Ringelstein
Berlin/Nürnberg. Es klingt ganz simpel: Ein Arbeitnehmer ist krank. Also meldet er das dem Arbeitgeber und kann sich in Ruhe auskurieren. Um die Details gibt es aber immer wieder Streit, manchmal sogar vor Gericht. Hier die wichtigsten Fragen und Antworten rund um die Krankschreibung:
Wann muss der Arbeitnehmer sich krankmelden?
Der
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