InflationsprämieMüssen alle Mitarbeiter die Inflationsprämie bekommen?
Arbeitgeber dürfen Beschäftigten eine steuerfreie Prämie zum Inflationsausgleich zahlen. Aber können sie Unterschiede zwischen befristet und unbefristet Beschäftigten machen?
29.01.2024 UPDATE: 29.01.2024 08:41 Uhr 50 Sekunden
Hurra, ein Plus auf der Gehaltsabrechnung: Die Inflationsprämie darf bis zu 3000 Euro betragen. Foto: Christin Klose/dpa-tmn
Freiburg/Stuttgart (dpa/tmn) - In vielen Unternehmen konnten sich Beschäftigte bereits über eine Prämie zum Inflationsausgleich freuen. Bis zu 3000 Euro können Arbeitgeber noch bis zum Jahresende steuerfrei auszahlen. Aber dürfen sie dabei Beschäftigte mit befristetem Vertrag anders behandeln?
Nein, zeigt ein Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart (Az. 3 Ca 2713/23), über das "haufe.de"
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