Plus 5 Tipps

Was Älteren auf dem Bewerbermarkt weiterhilft

Wer als Bewerberinnen und Bewerber ein bestimmtes Alter erreicht hat, rechnet sich unter Umständen schlechtere Chancen aus. Zu Recht?

01.09.2022 UPDATE: 01.09.2022 09:42 Uhr 1 Minute, 45 Sekunden
Authentisch bleiben und Lernbereitschaft signalisieren: Auch ältere Bewerberinnen und Bewerber können am Arbeitsmarkt gute Chancen haben. Foto: Christin Klose/dpa

Berlin (dpa) - Bewerbungen gehen den meisten Berufstätigen nicht gerade leicht von der Hand. Ab einem gewissen Alter kommt dann bei einigen noch zusätzliche Zweifel hinzu: Wer soll mich mit 55 oder 60 Jahren überhaupt noch einstellen?

In einer Umfrage des Marktforschers Appinio aus dem Juli 2022 gaben rund 45 Prozent der befragten Erwerbstätigen im Alter von 45 bis 67 Jahren an,

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