Kündigung bei LamyRichter drängt auf gütliche Einigung (Update)
Eine Woche haben die Parteien Zeit für einen Vergleich - Ehemaliger Betriebsratsvorsitzender will wieder arbeiten
Lamy-Firmensitz in Heidelberg-Wieblingen. Archivfoto: Alex
Von Thomas Veigel
Heidelberg. Im Fall des Ende Juli fristlos gekündigten ehemaligen Betriebsratsvorsitzenden beim Schreibgerätehersteller Lamy werden die Anwälte der beiden Parteien in der kommenden Woche einen Vergleich suchen. Das war das Ergebnis des Eilverfahrens auf Weiterbeschäftigung, das gestern vor dem Arbeitsgericht in Heidelberg verhandelt wurde.
Arbeitsrichter Daniel
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