Immer mehr Firmen hinterfragen traditionelle Job-Vorstellungen
Von Tandems und Teilzeit: Verschiedene Modelle sollen Führung ohne Dauerstress möglich machen.

Von David Hutzler
Stuttgart. Dass das mit der geteilten Führung wirklich funktionieren kann, zeigt vielleicht dieser Name: "Insa". So zumindest werden Ina Skultety und Isabell



