Abmahnungen bei Azubis: Wenn der Arbeitgeber die Gelbe Karte zeigt
Damit kein Platzverweis droht, sollten Jugendliche ihre Pflichten überdenken - Falls die Rüge auf falschen Tatsachen basiert, können sie eine Gegendarstellung schreiben
Kassieren Jugendliche in der Ausbildung eine Abmahnung, sollten sie das unbedingt ernst nehmen. Auf die Gelbe Karte kann schnell die fristlose Kündigung folgen. Foto: dpa
dpa/tmn. Unpünktlich gewesen, Weisungen missachtet oder die Berufsschule geschwänzt: Das sind nur einige der Gründe, warum Azubis unmittelbar nach dem Berufsstart eine Abmahnung bekommen. Was Jugendliche nun wissen sollten: Was ist überhaupt eine Abmahnung?
Man kann sie sich als eine Art Gelbe Karte wie beim Fußballspiel vorstellen, sagt Alireza Khostevan, Rechtsberater bei der
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