Plus Was kann Open Hiring?

Neuer Job ohne Vorstellungsgespräch

Wenn Unternehmen Stellen neu besetzen, gibt es oft langwierige Auswahlverfahren. Es geht aber auch anders. Was hinter dem Trend "Open Hiring" steckt.

04.09.2023 UPDATE: 04.09.2023 09:15 Uhr 2 Minuten, 40 Sekunden
Keine Anschreiben verfassen, keine Bewerbungsgespräche führen: Das Recruiting-Konzept Open Hiring soll beides möglich machen. Foto: Bernd Diekjobst/dpa-tmn​

Von Sabine Meuter

Hamburg/Nürnberg. Einen Job bekommen, ganz ohne Vorstellungsgespräch und Auswahlprozess: Das soll das Recruiting-Konzept "Open Hiring" möglich machen.

Soll eine Stelle besetzt werden, sieht das Verfahren normalerweise so aus: Die Personalabteilung prüft eingehende Bewerbungen, leitet sie, wenn alles passt, an die Fachabteilungen

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Was kann Open Hiring?: Neuer Job ohne Vorstellungsgespräch - Ausbildung & Beruf - Rhein-Neckar-Zeitung
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Neuer Job ohne Vorstellungsgespräch

Wenn Unternehmen Stellen neu besetzen, gibt es oft langwierige Auswahlverfahren. Es geht aber auch anders. Was hinter dem Trend "Open Hiring" steckt.

04.09.2023 UPDATE: 04.09.2023 09:15 Uhr 2 Minuten, 40 Sekunden
Keine Anschreiben verfassen, keine Bewerbungsgespräche führen: Das Recruiting-Konzept Open Hiring soll beides möglich machen. Foto: Bernd Diekjobst/dpa-tmn​

Von Sabine Meuter

Hamburg/Nürnberg. Einen Job bekommen, ganz ohne Vorstellungsgespräch und Auswahlprozess: Das soll das Recruiting-Konzept "Open Hiring" möglich machen.

Soll eine Stelle besetzt werden, sieht das Verfahren normalerweise so aus: Die Personalabteilung prüft eingehende Bewerbungen, leitet sie, wenn alles passt, an die Fachabteilungen

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