Was kann Open Hiring?Neuer Job ohne Vorstellungsgespräch
Wenn Unternehmen Stellen neu besetzen, gibt es oft langwierige Auswahlverfahren. Es geht aber auch anders. Was hinter dem Trend "Open Hiring" steckt.
Keine Anschreiben verfassen, keine Bewerbungsgespräche führen: Das
Recruiting-Konzept Open Hiring soll beides möglich machen. Foto: Bernd
Diekjobst/dpa-tmn
Soll eine Stelle besetzt werden, sieht das Verfahren normalerweise so aus: Die Personalabteilung prüft eingehende Bewerbungen, leitet sie, wenn alles passt, an die Fachabteilungen
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