zurück
Plus Quiet Firing

Das stille Ausbremsen im Job

Bekommen Beschäftigte ständig unnötige Aufgaben oder werden ignoriert, kann das viele Gründe haben. Quiet Firing etwa, eine stille Entlassung.

13.12.2022 UPDATE: 13.12.2022 08:35 Uhr 3 Minuten, 9 Sekunden
Wer das Gefühl hat, von der Führungskraft mit Absicht ignoriert zu werden, sollte das Gespräch suchen. Foto: Christin Klose/dpa-tmn​

Von Katja Sponholz

Saarbrücken/Hamburg. Erst ist es nur ein komisches Gefühl. Doch irgendwann häufen sich die Fragen: Warum habe ich keine Einladung zum Meeting bekommen? Warum werde ich am neuen Projekt nicht beteiligt? Und warum reagiert meine Vorgesetzte nicht mehr auf meine Mails oder sagt ständig Treffen ab?

"Wenn Sie den Eindruck haben,

Weiterlesen mit Plus
  • Alle Artikel lesen mit RNZ+
  • Exklusives Trauerportal mit RNZ+
  • Weniger Werbung mit RNZ+

Weiter

weiter
Alle Abo-Angebote