Wie Delegieren gelingt
Zeit und Mühe zahlen sich auf lange Sicht aus - Geschlossene Aufgaben besser als Teilstücke

Von Lena Lachnit
Wer ein Team führt, Vorgesetzter oder Vorgesetzte ist, kommt oft nicht drumherum, Aufgaben an Mitarbeiter zu delegieren, diese also abzugeben. Doch was einfach klingt, hat auch seine Tücken - und nicht jedem fällt es leicht, Verantwortlichkeiten aus der Hand zu geben.
Davor drücken sollten sich Vorgesetzte nicht. Denn richtiges Delegieren bringt
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