ArbeitsrechtWer muss bei betriebsbedingten Kündigungen zuerst gehen?
Drohen betriebsbedingte Kündigungen im Unternehmen, fragt sich mancher Arbeitnehmer besorgt: Wann bin ich an der Reihe - und wie wird das überhaupt entschieden?
Wer eine betriebsbedingte Kündigung erhält, kann Kündigungsschutzklage
erheben. Das muss allerdings innerhalb von drei Wochen passieren. Foto:
Andrea Warnecke/dpa-tmn
Berlin (dpa/tmn) - Eine schwierige wirtschaftliche Situation, Standortschließungen oder die Einführung neuer Produktionsmethoden: Fallen in einem Unternehmen Arbeitsplätze weg - und gibt es keine anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen - sind oft betriebsbedingte Kündigungen die Folge. Doch wer muss dann eigentlich zuerst
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