ArbeitsrechtKann mein Arbeitgeber Sonderurlaub grundsätzlich verbieten?
Bei manchen Arbeitgebern gibt es für bestimmte Anlässe bezahlten Sonderurlaub - etwa für den Tag, wenn Beschäftigte Vater werden. Aber: Dürfen Arbeitgeber diese Möglichkeit einfach ausschließen?
05.02.2024 UPDATE: 05.02.2024 13:00 Uhr 1 Minute, 1 Sekunde
reie Tage für Umzug und Co.? Einen Anspruch auf Sonderurlaub gibt es in Deutschland nicht. Foto: Christin Klose/dpa -tmn/dpa
Berlin (dpa/tmn) - Die Geburt der Tochter, die eigene Hochzeit, ein Todesfall: An manchen Tagen ist einfach nicht an Arbeit zu denken. Dafür muss es doch Sonderurlaub geben, oder?
"Arbeitnehmer haben grundsätzlich keinen Anspruch auf Sonderurlaub", stellt Peter Meyer, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin, klar. Eine Sonderregelung im Bürgerlichen Gesetzbuch (Paragraf 616 BGB) besagt
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