Riesiges GehaltsgefälleDax-Vorstände verdienen 50 Mal so viel wie Mitarbeiter
Millionengehälter für Deutschlands Topmanager sorgen regelmäßig für Aufregung. Die Debatten zeigen nach Einschätzung von Aktionärsvertretern mittlerweile Wirkung.
Parkett der Deutschen Börse in Frankfurt am Main. Foto: Alexander Heinl/Illustration
Frankfurt/Main (dpa) - Das Gehaltsgefälle in Deutschlands Topkonzernen ist riesig - allerdings geht die Schere vorerst nicht mehr weiter auseinander.
Einer Studie zufolge verdienten die Vorstände der 30 Dax-Unternehmen im vergangenen Jahr wie schon 2015 im Schnitt 50 Mal so viel wie ein durchschnittlicher Beschäftigter. Zuvor kassierten die Topmanager noch das 54-fache.
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