ArbeitsmarktBaby-Boomer wollen früher in Rente und mehr Flexibilität
Ein Drittel der Über-50-Jährigen möchte nicht bis 67 arbeiten. Für sie zählt das Arbeitsklima.
Viele Unternehmen wollen ihre älteren Beschäftigten halten. Doch die wollen oft nicht – auch weil ihre Firma zu wenig dafür tut. Foto: dpa
Von Friederike Klett, RNZ Berlin
Berlin. Ein Viertel der heutigen Beschäftigten gehören der Generation der Babyboomer an. Das wird bald zum Problem werden, denn die Menschen, die zwischen 1955 und 1969 geboren wurden, gehen in den nächsten Jahren in Rente. Der Fachkräftemangel wird dann zu einem noch viel größeren Problem, als er jetzt schon ist. Betrieben ist deshalb
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