Soziologin im RNZ-Interview"Die Arbeit von Frauen wird geringer wertgeschätzt"
Karin Tondorf: Regelung klammert wichtige Aspekte aus Warum Männer mehr verdienen
Karin Tondorf
Von Barbara Klauß
Heidelberg. Frauen verdienen wesentlich weniger als Männer. Zuletzt lag die Lohnlücke über alle Branchen und Berufe hinweg laut Statistischem Bundesamt bei 21 Prozent. Um dem etwas entgegenzusetzen, gilt seit Anfang des Jahres das sogenannte Entgelttransparenzgesetz: Frauen - aber auch Männer-, die in Firmen mit mehr als 200 Mitarbeitern beschäftigt sind, haben ein
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