Welche Fälle Sie kennen solltenKein Lohn trotz Attest?
Lohnstreichung für den ersten Krankheitstag? Darüber wurde zuletzt breit diskutiert. Dabei gibt es schon jetzt Fälle, in denen Beschäftigte bei Krankheit keinen Anspruch auf Lohn haben. Ein Überblick.
Wer gleich zu Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses krank wird, hat in
der Regel keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn
Von Amelie Breitenhuber
Berlin. (dpa-tmn) Wer krank ist und nicht arbeiten kann, bekommt in der Regel weiter seinen Lohn bezahlt. Das ist im sogenannten Entgeltfortzahlungsgesetz geregelt. Das gilt immer dann, wenn Arbeitnehmer aufgrund von Arbeitsunfähigkeit infolge einer Erkrankung an ihrer Arbeitsleistung verhindert sind, erklärt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in
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