Grau ist alle Theorie: Männer sollen und wollen sich mehr an der Betreuung von Kindern beteiligten. Aber der Weg dahin ist mühsam. Auch Unternehmen tragen Verantwortung. Väternetzwerke können helfen.
Ein Vater spielt mit seinem Sohn in einem Park. Foto: Marco Rauch/dpa
Von Anika von Greve-Dierfeld
Karlsruhe. (dpa) Flexibel, flexibel, flexibel. Wenn es um die Väter in seinem überwiegend männlich geprägten Sanitärunternehmen geht, fackelt Christoph Klein nicht lange. Zwei seiner Mitarbeiter in der fast ausschließlich männlichen Belegschaft sind Trennungsväter und können an den Tagen, an denen sie ihre Kinder betreuen,