KI im JobWas Beschäftigte beachten müssen
Auch wenn es erlaubt ist, KI-Tools im Unternehmen zu nutzen - Mitarbeitende sollten aufpassen. Wer sich blind auf Tools verlässt, riskiert arbeitsrechtliche Konsequenzen.
Was sagt der Chatbot? Wer KI-Tools im Job nutzt, sollte wissen, dass er oder sie für die Ergebnisse trotzdem selbst verantwortlich ist. Foto: Christin Klose/dpa-tmn
Hamburg (dpa/tmn) – Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) ist inzwischen in vielen Berufen geläufig. Aber können Beschäftigte das Ergebnis eines KI-Tools einfach so verwenden? "Wenn das Unternehmen die Nutzung von KI anweist oder erlaubt, bleibt der die KI jeweils nutzende Mitarbeiter dennoch für das Arbeitsergebnis verantwortlich", sagt der Hamburger Arbeitsrechtler Prof. Michael
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