Der Auszubildende Lukas Meißner (l.) kümmert sich mit seinem Ausbilder Joachim Seitz um den Zuschnitt einer Tür. Foto: dpa
Von Roman Wintz
Frühmorgens, wenn Lukas Meißner den Betrieb betritt, weht ihm ein angenehmer Duft von Holz entgegen. Hier be- und verarbeitet er beispielsweise Türen oder Zargen. Er nimmt Messungen vor, behandelt Oberflächen, stellt verschiedene Holzteile her oder lernt den ordnungsgemäßen Umgang mit Werkzeugen. Meißner absolviert bei der Firma Köhnlein Türen im baden-württembergischen Stimpfach eine Ausbildung zum Holzmechaniker der Fachrichtung Herstellen von Möbeln und Innenausbauteilen.
Der Auszubildende bedient und programmiert dafür auch CNC-gesteuerte Maschinen und führt die Qualitätssicherung durch. "Der Umgang mit unterschiedlichen Materialien in Kombination mit traditionellem Holz und zusätzlich die entsprechenden Maschinen zu programmieren, das macht die Arbeit sehr faszinierend", sagt Lukas Meißner.
"Ich kann die Fähigkeiten auch privat viel nutzen, sie sind fast überall einsetzbar. Außerdem ist Holzmechaniker ein gesuchter Beruf, es gibt immer die Chance auf eine Arbeitsstelle", so Meißner.
In der Schule muss sich der Azubi viel mit Mathematik auseinandersetzten, zum Beispiel bei Flächen- und Volumenberechnungen. Die Montage zu planen und vorzubereiten, Produkte zu prüfen oder Bauelemente herzustellen gehört aber genauso zum Schulalltag wie das Steuern von Produktionsprozessen oder die Instandhaltung von Geräten.
Grundvoraussetzungen für den Beruf sind Freude an der Arbeit mit Holz und handwerkliches Geschick. "Außerdem sollten Interessierte technisches Verständnis mitbringen, beispielsweise für den Umgang mit Maschinen. Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten sind ebenfalls unerlässlich", so Joachim Seitz, Ausbilder bei Köhnlein Türen.
In vielen Teilen ist die Ausbildung zum Holzmechaniker mit der zum Schreiner vergleichbar, wie das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erklärt. Gerade im letzten Teil der Ausbildung gibt es jedoch Unterschiede. Holzmechaniker arbeiten eher in der industriell orientierten Produktion, während der Schreiner traditionell im Handwerk ausgebildet wird.
Die Ausbildung wird in drei Fachrichtungen angeboten: Die Auszubildenden können sich wie Meißner auf Herstellung von Möbeln und Innenausbauteilen spezialisieren, auf Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen oder auf das Montieren von Innenausbauten und Bauelementen. Die Ausbildung zum Holzmechaniker dauert drei Jahre und ist dual aufgebaut. Lukas Meißner lernt sein Handwerk also in Schule und Betrieb. "Jeder Tag ist ein neues Abenteuer, da man immer etwas Neues lernt. An verschiedenen Stationen in den jeweiligen Abteilungen bin ich an unterschiedlichen Arbeitsplätzen. Mir werden die Aufgaben erst erklärt, danach darf ich das Gelernte selbst umsetzen. Momentan bin ich in der Zargenerstellung und bald kümmere ich mich um die Kantenleimmaschinen", erzählt Meißner.
Die Vergütung während der Ausbildung unterscheidet sich je nach Betrieb und Bundesland. In Baden-Württemberg sieht es folgendermaßen aus: "Im ersten Jahr bekommen die Auszubildenden ein monatliches Gehalt von 920 Euro brutto. Im zweiten Jahr sind 956 Euro veranschlagt und im dritten gibt es 997 Euro", sagt Detlef Schulz-Kuhnt von der IHK Heilbronn. In anderen Bundesländern beginnt die Vergütung nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit mitunter bei 640 Euro monatlich im ersten Jahr und steigt im dritten auf 778 Euro an. Wer die Ausbildung abgeschlossen hat, dem steht nach Angaben des BIBB zum Beispiel die Weiterbildung zum Industriemeister oder zum technischen Fachwirt offen. Wem das nicht reicht, kann auch ein Studium zum Holztechniker, Verpackungs- oder Produktionstechniker absolvieren.
