Wann dürfen Fehlzeiten im Arbeitszeugnis stehen?

Ein Arbeitszeugnis sollte immer so formuliert sein, dass es bei einer künftigen Jobsuche nicht behindert.

19.12.2022 UPDATE: 19.12.2022 12:27 Uhr 1 Minute, 13 Sekunden

Fehlzeiten dürfen nur in Ausnahmefällen im Arbeitszeugnis erwähnt werden. Foto: Jens Büttner/dpa

Berlin (dpa) - Erwähnt ein Arbeitgeber Fehlzeiten im Arbeitszeugnis, sieht das für ausscheidende Beschäftigte schnell unvorteilhaft aus. Bei Bewerbungen etwa könnte durch eine solche Anmerkung im Zeugnis der Eindruck entstehen, der Kandidat oder die Kandidatin sei unzuverlässig. Aber: Darf eine Angabe zu Fehlzeiten überhaupt ins Zeugnis?

"Grundsätzlich sollte das Arbeitszeugnis

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