Freitag, 26. Juli 2024

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Plus "War ok" reicht nicht

Wie man richtig lobt

Lob ist nicht gleich Lob. Das gilt auch im Job. Welche Fallstricke lauern, wann ein Lob sogar nach hinten losgehen kann - und wie Führungskräfte und Kollegen es richtig angehen.

14.04.2023 UPDATE: 14.04.2023 09:22 Uhr 2 Minuten, 57 Sekunden
Fingerspitzengefühl gefragt: Ein gutes Lob bezieht sich auf konkrete Fähigkeiten oder Leistungen. Bewertungen von Äußerlichkeiten haben im Job eher nichts verloren. Foto: Christin Klose/dpa-tmn​

Von Katja Sponholz

Saarbrücken/Hamburg. Auch wenn es schade ist: Jemanden zu kritisieren, fällt manchmal leichter, als jemanden zu loben. Und in etlichen Unternehmen wird auch heute noch nach dem Motto verfahren: "Nicht geschimpft ist genug gelobt", beobachtet die Hamburger Karriereberaterin Ragnhild Struss. "Ein grober Fehler", so die Einschätzung der

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